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封面新闻记者 雷强

临比年底，对于年终奖的信息雨后春笋，热度抑遏高潮。有不少企业成为了“他人家的公司”，也有不少企业的年终奖成为了“期货”。2022年已终端，职场人最期待的即是“带着年终奖回家过大年”。

近日，拉勾招聘、智联招聘等平台纷纷发布了2022年终奖造访说明。证传说明，分行业看，短视频、游戏以及金融行业年终奖名次靠前；从地域上来看，新一线城市人均年终奖增长较快。

七成企业明确披发年终奖

短视频、金融业人才年终奖偏高

证据拉勾在企业端调研披露，企业年终奖披发预期较高，72%的企业明确不错披发年终奖，不细目年终奖是否披发的原因仍与现时阛阓环境相关，56%的企业合计阛阓环境低迷是导致年终奖不细目披发的要紧原因，44%的企业合计公司当今业务发展受阻，可能发不了年终奖。

分行业来看，短视频、游戏以及金融行业年终奖披发预期较高，超80%的企业阐述会披发年终奖。教培行业及酬酢行业披发预期相对较低，仅一半企业阐述披发年终奖。

证据智联招聘数据，2022年43.5%的白领年终奖在全年收入中的占比低于10%，比2021年的39.7%有所上升。其次，年终奖在全年收入中占比在10%-20%之间的白拥有22.5%，10.5%的白领年终奖在全年收入中占比在20%-30%之间，6.1%的白领年终奖在全年收入中占比在30%以上。其中，金融业白领年终奖均值为12246元，比较2021年的15152元有所下跌，但仍在各行业中名挨次一。

新一线城市年终奖增长快

超半数人聘任储蓄

年终奖一定进度上响应城市的薪酬实力，证据智联招聘调研披露，2022年，白领年终奖均值破万的城市为上海、北京、深圳、杭州、天津、厦门。

其中，上海白领迎来年终奖“三连涨”，从2020年的11465元、2021年的12701元高潮到2022年的12893元，同比高潮1.5个百分点，在寰宇城市中名挨次一位。

新一线城市年终奖增长加速。在拉勾数数据中，新一线城市人均年终奖金额达到2.32万元，同步增长7%。成都人均年终奖增幅较快，2022年达到2.45万元，同比2021年增长16%。

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对于年终奖的主宰安排，拿到年终奖的职场人中，49%聘任存起来，38%聘任贡献长者，28%聘任投资搭理。阛阓环境不褂讪导致人们使用年终奖的样子趋于保守，重存储，轻破费。分派样子除储蓄外，3-5年及5-10年职责训戒的职场人更偏重于还贷，而10年以上的职场人更偏重于投资搭理。

年终奖体现公司福利，同期也激勉职场人成为更好的我方。智联招聘数据披露，50%的白领示意会为了来岁拿到更高的年终奖而“学习充电，擢升职场手段”。同期亚游在线官方网站，33.3%的白领策画“跳槽新企业”，22%的白领则有“调理赛道”的接头，此外，19.8%的白领策画“发展副业”。